פרסום ראשון רעידת אדמה בחכ"ל- סוף הסיפור

שש עובדות מהחברה הכלכלית לאשקלון ומהיכל התרבות, הכפוף לחכ"ל, קיבלו אמש (רביעי) מכתבי פיטורים, לאחר סדרת שימועים שנערכה בחודש האחרון.

כפי שנחשף לראשונה ב"אשקלון ניוז" אודות מחדלים חמורים בחברה הכלכלית באשקלון, ולאחר שמנכ"ל החכ"ל, גלעד אורן, החליט לערוך ארגון מחדש בתוך החברה, הוחלט לערוך סדרת שימועים לכל עובדי החברה, שבסיומו יתברר מי מהעובדים יעיל לחכ"ל ומי מיותר.

בתוך כך, ולאחר שמרבית עובדי החברה הכלכלית והיכל התרבות, הועמדו לשימוע, הוחלט אמש (רביעי), להעניק מכתבי פיטורים לשלוש עובדות בחברה הכלכלית, בינהן: חשבת החברה, מהנדסת החברה, ומזכירת המנכ"ל.

גם בהיכל התרבות הוחלט לקצץ משרות ומכתבי פיטורים הוצאו גם כן לשלוש עובדות בינהן: אשת השיווק של היכל התרבות, מנהלת החשבונות ועובדת כללית, ששימשה בשנים האחרונות כמעין "אם בית" .

מכתבי הפיטורים, הם למעשה סגירת מעגל בלב הסערה שהתחוללה בחודש וחצי האחרון במשרדי החברה הכלכלית, מאז פורסמה הכתבה ב"אשקלון ניוז" אודות רעידת האדמה הצפויה להתרחש במצבת כוח האדם בחכ"ל.

מספר שעות לאחר שעובדות החברה הכלכליתקיבלו את מכתבי הפיטורים, שוחח מנכ"ל החכ"ל, גלעד אורן, עם "אשקלון ניוז" והגיב: "אכן הוצאו כמה מכתבי פיטורים לעובדים בחברה הכלכלית ובהיכל התרבות וזה לאחר ששמענו את אותם עובדים ובחרנו בסופו של תהליך לקצץ במצבת העובדים, על מנת להשיב את החברה הכלכלית למסלול יציב ולא גרעוני". אמר אורן.

עוד הוסיף מנכ"ל החכ"ל: "פיטורי עובדים הוא לא דבר קל, ולי במיוחד, אבל בהיבט כולל של הבראת החברה הכלכלית והיכל התרבות, זהו צעד מתבקש".

בקרב עובדות החכ"ל שלידהן נמסרו מכתבי הפיטורים, נשמעו קולות זעם אודות ההחלטה הקשה שהתקבלה: "זו חוצפה לפטר עובדות ותיקותששירתו במשך שנים ובנאמנות את החברה הכלכלית, ובמקום זה להשאיר את העובדים החדשים שהתקבלו לא מזמן לעבודה. יש תחושה שלא נעשה צדק ובעקבות הפיטורים, לא מעט תיבות פנדורה יפתחו בקרוב".

בתוך גל הפיטורים הרחב, הוחלט בחכ"ל דווקא לצרף חדשים למצבת כוח האדם של החברה, כאשר גלעדאלבר, מונה השבוע לשמש כקב"ט ראשי שלהחכ"לבכלל והמרינה בפרט.