נכנסים למעגל האבטלה

בעקבות השינויים בתוכנית מהל"ב נאלץ מנכ"ל החברה מיקי מנור להודיע על פיטורי עובדים בהיקף גדול. מנור כינס בשלישי בבוקר את כל העובדים לשיחה, בה הסביר כי התוכנית אמנם תימשך, אולם היא תורחב בהדרגה, וחלק מהעובדים שפוטרו ישולבו שנית בעבודה בחברה במהלך החודשים הבאים.

"פתרונות תעסוקה היא משפחה אחת גדולה, אמר מנור לעובדיו, אני מכיר ומוקיר כל אחת ואחד מכם, מעריך את העבודה המורכבת שעשיתם כאן ונפרד מכם בלב כבד" סיכם מנור.

כ3000 משתתפים בתוכנית הצליח פרויקט ויסקונסין להשיב למעגל העבודה באשקלון. מנור תאר את התוכנית כריצת מרתון, קשה ארוכה ומייגעת, אולם מי שזכה לשוב ולהיות חלק ממעגל העבודה השיב לו ולמשפחתו את עצמאותו הכלכלית ויודע להודות לעובדי החברה שליוו אותו בכל שלבי התהליך.

"גם החברה בישראל זקוקה כנראה לתקופת הסתגלות וקבלה של תוכנית מהל"ב. מנור הוסיף כי על אף הכאב הרב שבפרידה מעובדים התוכנית תימשך ותתרחב.